Cada año, las empresas invierten miles de dólares en implementar programas de diversidad / inclusión dentro de sus equipos. La razón: la diversidad y la inclusión construyen equipos más fuertes, con mejores habilidades de resolución de problemas, resiliencia y empatía.
Sin embargo, atreverse a ser diferente no es fácil. Tenemos que navegar a través de la escalera de privilegios, y el camino puede ser abrumador. Escalera del Privilegio, and the journey can be daunting.
Queremos discutir por qué es tan importante estar orgullosos y valientes, con el objetivo de ser un 1% mejores cada día, para nosotros y nuestras organizaciones.
¿Tienes alguna pregunta que te gustaría que abordáramos en la sesión? Escríbenos a hola@thefailureinstitute.com :)
Diego Tomasino
(sesión en español) Coach ejecutivo especializado en diversidad empresarial, es fundador de CoachMap y autor del libro "Come Out! Las empresas también tienen que salir del clóset" (Aurum Books)
Nacido en Quilmes, Argentina, Diego comenzó su carrera en la industria de la Consultoría Financiera.
Actualmente, forma parte de la Fundación Convive Panamá, desarrollando el área de Diversidad Empresarial por medio de la expansión de la red PrideConnection. Entre sus logros se destaca la exitosa ejecución del “Congreso de Prácticas Ejemplares” en Panamá desde el 2017; siendo este el primer congreso de naturaleza LGBTQ+ en Panamá.
Diego es parte de los Global Shapers (World Economic Forum), impulsando varios proyectos en pro de la igualdad de género y derechos en la región, y cofundador del capítulo de Fuckup Nights Miami.
En su tiempo libre le apasiona viajar y escribir reseñas sobre ciudades inclusivas en su blog y en sus redes con la etiqueta #365daysofgaytravel
Alfredo Fierro
(sesión en español) Profesionista de Recursos Humanos con más de 6 años de experiencia en el ámbito empresarial con una verdadera pasión por la Diversidad, Equidad e Inclusión en el lugar de trabajo.. eso y también por el café.
Alfredo tiene experiencia en recursos humanos sobre: atracción de talento, Capacitación, bienestar, cultura, diversidad e inclusión.
Antes de mudarse a la Ciudad de México, él llevaba el capítulo de Fuckup Nights Chihuahua.
Carl Chiang
(Sesión en inglés) Carl Chiang es un profesional de la comunicación que ayuda a las marcas a encontrar su voz a través de una lente inclusiva y culturalmente relevante. Su experiencia abarca desde liderar los capítulos de Filipinas y Albania de la organización sin fines de lucro dirigida por jóvenes más grande del mundo hasta trabajar con empresas de tecnología que revolucionan la forma en que las personas encuentran productos y acceden a la Internet abierta.
Carl tiene una profunda pasión por hacer que las experiencias culturales sean accesibles para todos con su empresa emergente, Archival Toronto. Recaudaron miles para obras de caridad, crearon una amplia cobertura y asistieron a eventos culturales en Toronto.
Fuckup Nights es un movimiento global y una serie de eventos donde se comparten historias de fracaso. Cada mes, en eventos alrededor del mundo, invitamos a tres o cuatro personas a pararse en un escenario ante una audiencia desconocida para compartir su fracaso profesional. Historias de negocios que cerraron o quebraron, alianzas que no funcionaron o productos que nadie recuerda, en Fuckup Nights contamos todas esas historias.
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Reviews for Diversifica y vencerás: lo que diversidad e inclusión realmente significan