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Eventos corporativos

Todos nuestros eventos pueden online o en vivo.

Qué hacemos

Aprovechamos narrativas convincentes sobre el fracaso de oradores seleccionados (internos o externos) que son identificables e inspiradoras para su audiencia.

Somos parte de Fuckup Nights®, presente en más de 300 ciudades y 90 países

Por qué lo hacemos

Nos centramos en historias poderosas que crean conexiones a través de la empatía y una mentalidad compartida para una colaboración auténtica.

Gestión de fallos

Contamos historias que nos hacen fuertes, ayudando a crear una cultura que celebra en vez de estigmatizar el fracaso.

Resiliencia

Nuestro contenido facilita una cultura de transparencia y seguridad psicológica. Eliminamos la verguenza para convertirla en responsabilidad y autonomía.

Una cultura de aprendizaje

La cultura es el comportamiento individual a gran escala. Nos dedicamos a llevar a las personas de una fixed a un growth mindset para transformar tu organización y tu cultura..

“El hecho de que los líderes de nuestra organización compartan sus fracasos abiertamente, mostrándose vulnerables, es lo más valorado. Genera confianza y nos permite ver que abordar los desafíos siempre trae un buen resultado ”.
Daimler Mercedes
  • Bosch

    "¡Fue increíble! El evento tuvo muchos comentarios positivos. Todos la pasaron muy bien y se quedaron hasta tarde para establecer contactos, lo que demuestra cuán único era el ambiente. No puedo agradecerles lo suficiente."
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  • Novelis

    “¡Todos lo pasamos genial! Realmente nos hizo pensar en cómo vemos el fracaso y el poder de compartir nuestras historias. ¡Gracias de nuevo por todo su apoyo!”
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  • Daimler Mercedes

    “El hecho de que los líderes de nuestra organización compartan sus fracasos abiertamente, mostrándose vulnerables, es lo más valorado. Genera confianza y nos permite ver que abordar los desafíos siempre trae un buen resultado.”
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  • Unilever

    “Fue una gran sesión y recibió muchos comentarios positivos. Fue muy bueno terminar con el perfil senior, comenzar con un perfil más junior y tener el externo en el medio. Curar historias fue increíble, un gran nivel de servicio. No podríamos haber hecho lo mismo solos”.
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Cómo funciona

Formato

Qué incluye

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