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Workshop: Generando seguridad psicológica en equipos al redefinir reglas no escritas

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¿Por qué lo hacemos?

Admitir nuestros errores abiertamente entre nuestros colegas, superiores, extraños e incluso cualquier persona en general no es una práctica común. Principalmente por el miedo a ser criticado, culpado e incluso despedido.

La Seguridad Psicológica hace que los individuos se sientan seguros de tomar riesgos. Eso permite explotar todo el potencial en equipos de alto performance, ayudando a las empresas a ser más ágiles, estratégicas e innovadoras. 

Oh... y también resulta en individuos más felices.

Aquellas reglas no escritas que guían nuestras interacciones diarias están basadas en este esfuerzo poco lógico en parecer perfectos. Cuando habilitas la confianza dentro de un grupo, las ideas fluyen, se comparten los mejores memes y las mejores experiencias personales y fracasos para crear una atmósfera creativa.

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Únete a nuestros webinars en vivo, entrevistas y experiencias, accede a nuestra librería completa de speakers de Fuckup Nights, y consulta nuestro contenido escrito como blogs y reportes. Conoce nuestros planes.

Hablaremos de

  • Peligro psicológico dentro del equipo / espacios tóxicos
  • Construcción de sensibilidad social
  • Elección de inteligencia colectiva vs. reconocimiento individual
  • Facilitación de espacios donde todos participen por igual y se tomen riesgos en confianza

 

WORKSHOP

Jueves, agosto 13

🇬🇧 English: 2 pm (GMT+2)
🇪🇸  Español: 12 pm (GMT-5)
Este workshop lo han tomado líderes de empresas multinacionales con las que hemos trabajado en construir culturas de resiliencia y transparencia. 
Sin embargo, hemos encontrado que estos líderes son padres, creativos, emprendedores, generadores de cultura y personas cansadas de esas juntas aburridas 🙂

Presentado por

Eric Jimenez

BD Global Team

Yannick Kwik

BD Global Team

Marta Cabañas

Account Manager

Qué dice la gente

Haber traído Fuckup a AstraZeneca, elevó la calidad de los eventos que hacemos y abrió un nuevo tema de discusión que poco habíamos explorado en nuestra comunidad y dio como resultado un evento con mucha frescura y aprendizaje.
Mariana
AstraZeneca
Fuckup Nights llegó a Sanofi justo en medio de nuestro proceso de transformación cultural, cuando buscábamos maneras diferentes, fuera de la caja de mostrar a nuestros colaboradores que atreverse y fracasar en el intento eran sinónimo de aprendizaje y desarrollo personal y profesional.
Camila
Sanofi

Esto es Fuckup Inc

Fuckup Nights es un movimiento global y una serie de eventos donde se comparten historias de fracaso. Cada mes, en eventos alrededor del mundo, invitamos a tres o cuatro personas a pararse en un escenario ante una audiencia desconocida para compartir su fracaso profesional. Historias de negocios que cerraron o quebraron, alianzas que no funcionaron o productos que nadie recuerda, en Fuckup Nights contamos todas esas historias.

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