El tema no es nuevo, pero sigue siendo pertinente. Queremos explorar los principales impulsores detrás del miedo al fracaso, y por qué las mujeres lo toman más duro que los hombres cuando fracasan. Queremos tener una conversación sobre esos temas:
Anécdotas personales sobre la brecha salarial, prejuicio de género en el lugar de trabajo, igualdad de género y paridad de género (o la falta de).
La definición del fracaso y la diferencia entre hombres y mujeres: amenaza de género, educación y estereotipos culturales.
El impacto de la pandemia en las mujeres en la fuerza laboral.
(Sesión en inglés) Una líder del movimiento global de coworking, Liz combina un espíritu de colaboración e innovación con un compromiso inquebrantable con la excelencia y la superación de los límites.
Fundadora de la conferencia de coworking más grande del mundo, Elam ha hecho crecer la Global Coworking Unconference Community (GCUC) desde su inicio hasta convertirse en un punto de encuentro intercultural para la industria del espacio de trabajo en los Estados Unidos, Sudamérica, China, Canadá, el Reino Unido, Australia y más allá.
Con un impulso empresarial natural, Liz lanzó Link Coworking en Austin, Texas, en 2010, expandió Link a tres ubicaciones y lo convirtió en la cuarta marca de coworking más grande de Austin antes de venderlo en 2019. Es la primera mujer en el mundo en salir con éxito de una marca de coworking.
Liz también es socia fundadora de The Deco Group, una consultora de coworking con más de 30 años de experiencia en la industria entre los fundadores.
(Sesión en inglés) Conferencista internacional, instructora y activista de D&I.
Es experta en comunicar cosas complicadas de forma sencilla.
Su pasión es cambiar la vida de las personas y participar en sus momentos de crecimiento.
Moran se unió a F5 en 2012 como capacitadora técnica senior, liderando la capacitación interna y del cliente, el desarrollo de contenido y la gestión de proyectos.
Desde marzo de 2020, actúa como copresidenta del Grupo de inclusión de empleados de F5 para mujeres, liderando a 800 miembros en 17 capítulos en todo el mundo.
Es miembro activo de las comunidades israelíes de mujeres en tecnología y se ofrece como voluntaria algunas horas a la semana para promover grupos subrepresentados en tecnología.
Moran tiene un B.A. en Asuntos Internacionales y Educación.
(Sesión en español) Jessica Olivan es la Directora de Alianzas de Pro Mujer, una empresa social líder que empodera a mujeres en América Latina a través de servicios financieros, de salud y de desarrollo de habilidades que les ayudan a alcanzar su máximo potencial. Jessica cofundó SheWorks! y Velara y es asesora de Bolder Group y ZIGLA Lab y miembro de la Junta Directiva de la Red UNAM DC.
Previo a estas actividades, Jessica trabajó para el Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Sus temas de mayor experiencia son: inversión con enfoque de género, igualdad de genero, empoderamiento económico de la mujer, emprendimiento e innovación e inclusión financiera.
Jessica tiene un título de Maestría en Desarrollo Internacional de la Universidad La Sorbona de París y un título de licenciatura con mención honorífica en Relaciones Internacionales de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Jessica holds a Master's degree in International Development from the Sorbonne University in Paris and a Bachelor's degree with honorable mention in International Relations from the National Autonomous University of Mexico (UNAM).
(Sesión en español) Eugenia Close es guatemalteca, economista por la Universidad Rafael Landívar, con estudios de maestría y doctorado en política y sociología por la Universidad Pontificia de Salamanca. Actualmente es Coordinadora de Empoderamiento Económico en ONU Mujeres Guatemala.
Experta en empoderamiento económico, igualdad e inclusión de mujeres en las empresas, los mercados y las comunidades, con amplia experiencia en planificación estratégica, reducción de la pobreza, así como análisis socioeconómico para la dinamización de la economía e inclusión laboral.
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